乾安县人社局：优化营商环境 送法进企业

　　为持续优化营商环境，打造有温度的劳动关系，在全国“八五”普法已进入第二个阶段之际，乾安县人力资源和社会保障局劳动监察大队结合本部门工作开展了为期两个月的“送法进企业”活动。

　　活动采取“讲解+问答”的形式，精准解读劳动用工常见问题和相关法律法规政策涉及双方切身利益的重点内容，从调岗、培训、协商解除劳动关系、规章制度完善等方面给予企业劳资负责人具体详实的业务指导，破题解疑，明法释惑，提出依法合理用工管理建议。通过问答互动，查摆企业在劳动合同订立、变更、解除及工资支付等方面的风险隐患，高效助力构建辖区和谐劳动关系。

　　下一步，乾安县人社局劳动监察大队将持续强化使命担当，强化服务意识，精准对接企业需求，为各企事业单位提供送法上门服务，当好企业的“店小二”，做好企业的“勤务兵”，切实为企业提供高质高效的法治服务，为全县劳动关系和谐稳定保驾护航。

　　乾安县人力资源和社会保障局